Renseignements au 04 77 23 91 45

Enseignement supérieur Sup'Arago Sainte-Anne

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Conditions d'admission
  • Obtention du Bac +3
  • Étude du dossier scolaire
  • Entretien individuel
  • L’admission devient définitive après signature du contrat d’apprentissage.

Profils :

  • Bon relationnel
  • Capacité à communiquer
  • Sens du Commerce
  • Aptitudes à gérer des contraintes
  • Sens de la responsabilité
  • Autonomie
  • Prise d’initiatives
  • Rigueur
  • Dynamisme
  • Maîtrise d’une langue étrangère
  • Utilisation des nouvelles technologies
  • Appétence pour les chiffres

Mastère Manager Commercial Marketing en apprentissage

 

  • Certification professionnelle de niveau 7 (bac+5) Enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles le 20/01/2021 sur décisions de France Compétences. Formacode : 34554 : Commerce
  • Code diplôme : 16X31235
  • RNCP : 35208

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https://www.formatives.fr/

 

 

 

 

 

 

Objectifs : 

Deux axes importants sur le développement de ce métier d’encadrement de la fonction commerciale :

  • La dynamique commerciale est absolument déterminante pour le développement d’une entreprise (relation client, plans commerciaux et marketing),
  • Les nouveaux outils et la digitalisation

Prérequis : 

  • Niveau requis : Titulaire d’un bac+3 ou diplôme / certification de niveau équivalent, jusqu’à 29 ans révolus
  • Signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise ou attestation d’engagement de l’employeur

Compétences acquises : 

  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la politique commerciale
  • Manager une équipe et un réseau commercial
  • Mesurer la performance commerciale

Déroulement et contenu de la formation : 

BLOC 1 : Élaboration de la stratégie commerciale et marketing

  • Organiser une veille technologique, commerciale, concurrentielle en collectant des données marketing fiables et pertinentes
  • Fixer les objectifs du champ de l’étude de marché
  • Diagnostiquer les forces et les faiblesses internes et externes de l’entreprise

BLOC 2 : Mise en œuvre de la politique commerciale

  • Etablir le budget des actions commerciales
  • Définir et mettre en œuvre les actions commerciales pour chacun des canaux de distribution
  • Organiser le plan de prospection commerciale adéquate

BLOC 3 : Management d’une équipe et d’un réseau commercial

  • Gérer les ressources humaines
  • Animer, motiver les équipes et créer du leadership pour réaliser les objectifs commerciaux fixés

BLOC 4 : Mesures de la performance commerciale

  • Synthétiser les résultats commerciaux
  • Maîtriser les outils de suivi de la relation client, de CRM et d’outils de reporting, y compris de marketing digital
  • Créer des outils d’indicateurs de satisfaction clients
  • Concevoir des indicateurs pour piloter l’action commerciale

Projet professionnel

Modalités d’évaluation :

  • Contrôle continu permettant de valider les blocs de compétences
  • Études de cas
  • Projet professionnel individuel